在五阳煤矿，一股青春的力量正在悄然崛起。他们是怀揣梦想的新入职员工，是扎根矿山、默默奉献的青年志愿者。该矿通过新时代文明实践活动，不仅让新入职员工深切感悟到矿史教育的重要性，更通过聚焦团组织建设、青工技能素养提升和“青”服务品牌建设，充分发挥了青年志愿者的作用，为矿井高质量发展注入了新的活力。
新时代文明实践激发青春活力
踏进五阳煤矿，以“弘扬艰苦奋斗精神，厚植爱党爱国爱企情怀”为主题的新时代文明实践活动正如火如荼进行着。与新入职大学生面对面，通过讲述矿史、分享经验，让新员工感受到企业文化的厚重与温度。
“来到这里，我感受到了家的温暖。”新入职员工张雅婧感慨地说，“通过参加新时代文明实践活动，我了解了矿史，学会了如何调整心态，更好地融入这个大家庭。”
团组织建设凝聚青春力量
在五阳煤矿，团组织是青年员工的坚强后盾。
该矿党委持续加强对专职、兼职团干部的选拔、培养、管理，强化团委对共青团工作指导监督，完善“团干部+青年志愿者”人才队伍体系，提升了团组织的凝聚力战斗力，为青年员工成长提供了舞台。
“作为团干部，我们不仅要做好本职工作，更要关心青年员工的成长和发展。”五阳煤矿团委负责人段长江表示，“我们通过开展优秀青年人才摸底工作，及时解决青年员工的急难愁盼问题，以实的举措凝聚人心、激发干劲。”
青工技能素养提升展现青春风采
在五阳煤矿，青年员工是矿井高质量发展的生力军。为了提升青工技能素养，该矿以“青年岗位能手”“青创先锋团队”等品牌创建为抓手，创建5支矿级青创先锋团队，示范带动广大青工积极投身创新创效活动。同时，广泛动员青工参与百余工种的大练兵、大比武竞赛活动，并持续深化“带人带艺带创新”新型导师带徒体系。
“作为青年技术能手，我有幸成为导师，带领青年员工一起成长。”青年技术能手白永桂表示，“通过签订师徒协议，我们不仅向青年员工传授了技能知识，更培养了他们的责任感和使命感。”
青年志愿者闪耀矿山传递温暖希望
在五阳煤矿，青年志愿者是一道亮丽的风景线。
青年志愿者通过运用“一站双岗一平台”青年志愿者阵地，持续推进“企业服务”“赛会活动”“义务宣讲”“扶贫助困”“环境美化”等志愿服务项目。这些志愿服务活动不仅为矿山带来了温暖与希望，更展现了青年志愿者的责任与担当。
“作为青年志愿者，我参与了多次志愿服务活动。”青年志愿者王伟说，“通过参与活动，我不仅锻炼了自己的能力，更感受到了帮助他人的快乐。”
据统计，2024年，五阳煤矿学雷锋志愿服务站开展志愿服务53次，服务时长达200小时。这些志愿服务活动的扎实开展不仅为矿山带来了实实在在的变化，更将志愿服务精神切实传递到矿井的各个角落。
五阳煤矿青年志愿者们正以实际行动诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。他们用自己的青春和汗水为矿山的发展贡献着力量，用实际行动践行着爱党爱国爱企的情怀。随着矿井不断推动高质量发展，会有更多的青年志愿者加入，共同书写五阳煤矿更加辉煌的明天。
（文 李晓慧 张锦秀 张星）
责任编辑：李世臣
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